Durchstarten trotz Krise

Fast 3000 Bewerbungen auf eine Einstiegsposition? Bei beliebten Unternehmen derzeit keine Seltenheit. Denn die Zahl der Stellenangebote nimmt seit Monaten ab (siehe Info), immer mehr Bewerber balgen sich um die ausgeschriebenen Jobs. "Gerade in der Krise sind alternative Strategien der Bewerbung gefragt wie nie", sagt die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert. In der MOPO gibt die Expertin Tipps, wie Einsteiger den Weg in den Job finden:



Kontakte knüpfen: "Gerade in Krisenzeiten suchen Personalverantwortliche erst einmal in ihrem eigenen Umfeld nach passenden Mitarbeitern", sagt Hofert. Grund: Unternehmen wollen bei der Personalauswahl die Kosten gering halten. Bewerbern rät sie, Kontakte zu nutzen und zu pflegen - persönlich oder über Karrierenetzwerke wie Xing.



Selektieren: "Ein Großteil der Jobeinsteiger stürzt sich auf immer dieselben Stellen", bemängelt Hofert. "Schöne Berufe" in der Kultur-, Medien- und Modebranche seien ebenso begehrt wie Stellen in großen, bekannten Unternehmen. Anstatt sich auf Firmen festzulegen, die sich vor Bewerbern nicht mehr retten könnten, empfiehlt die Expertin, sich eine individuelle Jobnische zu suchen - und Abstriche bei den eigenen Erwartungen zu machen.



Bewerben ohne Bewerbung: Wer einige Wunschunternehmen ausgekundschaftet hat, sollte zunächst telefonisch den Kontakt suchen. "Sagen Sie aber nicht, dass Sie sich bewerben wollen", rät Hofert. Stattdessen sollten Jobsuchende den Arbeitgeber ein Projekt, eine Hospitanz oder eine Idee anbieten - und ihn so vom eigenen Können überzeugen.



Nachhaken: Hofert empfiehlt Einsteigern, nicht zu früh die Flinte ins Korn zu werfen -°und immer wieder beim Wunscharbeitgeber nachzufragen. "Dabei sollte man jedoch versuchen, die Balance zwischen Forschheit und aufdringlicher Nerverei zu wahren", rät der Karrierecoach.



Weiterbilden: Wenn alles nicht klappt, kann eine Qualifizierung eine Alternative sein, so Hofert: "Nutzen Sie lieber die Zeit, um sich weiterzubilden und sich so von anderen Bewerbern abzuheben, als in eine endlose Schleife von Praktika zu geraten."



AS