Karriere
Infos zu Jobs, Berufseinstieg, Gehalt und Weiterbildung sowie Tipps zum Thema Bewerbung, Lebenslauf und Ausbildung

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Scheitern im Job

Rückschläge im Arbeitsleben gibt es viele - vom Scheitern eines Projektes bis hin zur Kündigung. Aber wie gehen Berufstätige am besten mit solchen Schockerlebnissen um?  mehr...

Wer im Büro kräftig schwitzt, sollte sich trotzdem nicht zu freizügig kleiden. Allerdings ist die Kleiderordnung in manchen Unternehmen - vor allem in der Kreativbranche - etwas lockerer.
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In Flip-Flops und Hotpants ins Büro - das sieht man jetzt im Sommer nicht selten. Solche Outfits sind zwar luftig, aber in Unternehmen oft nicht gern gesehen. Welche Job-Kleidung ein absolutes No-Go ist.  mehr...

Ein Lob vom Chef motiviert jeden Mitarbeiter.
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Nicht gemeckert ist genug gelobt: Nach dieser Regel handeln noch immer zu viele Chefs. Eine Jobexpertin verrät das kleine Einmaleins des Lobs - damit Arbeitnehmer wieder motiviert sind.  mehr...

Langeweile am Arbeitsplatz kann krank machen.
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Hier ein Meeting, da ein Projekt: Viele Arbeitnehmer stehen unter Stress - gesellschaftlich akzeptiert. Langeweile im Job ist dagegen verpönt. Was „Boreout“ bedeutet und wie Sie das Tabu-Syndrom überwinden.  mehr...

Wer auf Reisen nicht ständig von Kollegen oder Vorgesetzten angerufen werden will, sollte seine Übergabe vor der Abreise gut und rechtzeitig planen - spätestens Anfang der letzten Woche vor dem Urlaub.
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Niemand will im Urlaub gerne von Kollegen angerufen werden. Aber wie lässt sich solcher Stress vermeiden? Von Übergabe bis Abwesenheitsnotiz: Das sollten Beschäftigte vor der Abreise erledigen.  mehr...

Die nach 1980 Geborenen sind im Arbeitsleben selbstbewusst, kritisch und anspruchsvoll - aber nicht aus purem Egoismus: „Wir stellen Autoritäten einfach schneller in Frage“, sagt die Generation Y über sich.
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Dickes Gehalt, schickes Auto, Chefsessel? Nicht so wichtig! Die Generation Y will sich für Status und Geld nicht kaputt arbeiten. Die jüngeren Arbeitnehmer wollen lieber flexiblere Arbeitszeiten und mehr Anerkennung. Ältere Kollegen werfen den jungen dennoch Egosimus vor.  mehr...

Bezahlt nach Gewicht: Übergewichtige Arbeitnehmerinnen verdienen laut einer Studie schlechter als schlanke. Bei Männern ist es genau umgekehrt.
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Übergewichtige Mämmer bekommen mehr Gehalt als schlanke. Das zeigt eine Studie des Bonner Forschungsinstituts IZA. Bei dicken Frauen ist es hingegen andersherum: Sie verdienen weniger.  mehr...

Neue Technologien, demographischer Wandel und Umweltzerstörung sorgen in den nächsten 20 Jahren dafür, dass sich auch die Berufe weltweit stark verändern werden. Roboter-Entwickler haben auf jeden Fall gute Jobchancen.
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Haushaltsroboter, Müll-Recycling zu Hause - die Zukunft bringt viele Veränderungen, auch für die Arbeitswelt. Eine Trend-Studie aus Kanada verrät, welche irren Jobs es im Jahr 2030 geben könnte.   mehr...

So geht es nicht: Wer an Stellenbewerber solche Bedingungen knüpft, setzt sich dem Vorwurf der Diskriminierung aus. Wer wegen seines Alters einen Job nicht bekommt, kann klagen.
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Kein Jobanwärter darf wegen seines Gewichts, Geschlechts oder Alters benachteiligt werden. Aktuelle Fälle zeigen, welche Rechte abgelehnte Bewerber haben - und was im Stellenangebot erlaubt ist.  mehr...

Eine erfolglose Bewerberin um einen Führungsposten zieht in Darmstadt vor das Arbeitsgericht, weil sie sich wegen ihres Körpergewichts diskriminiert fühlt. (Symbolfoto)
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Dicke Bewerber gelten häufig als träge, gefräßig oder dumm, manche werden gar nicht erst eingestellt. In Darmstadt klagt jetzt eine abgelehnte Übergewichtige gegen Diskriminierung - die Dicken-Lobby begrüßt das.  mehr...

Als „Herr Baron“ hat man doch keine besseren Karrierechancen als andere. 

Das Foto zeigt Schauspieler Jan Josef Liefers als Baron Münchhausen.
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König, Kaiser, Graf oder Fürst - wer solche noblen Namen trägt, ist beruflich erfolgreicher als Menschen, die „Bauer“ oder „Fischer“ heißen. Das wollte uns eine Studie weismachen. Jetzt rudern die Forscher zurück.  mehr...

40 Prozent der Unternehmen in Deutschland haben derzeit Schwierigkeiten, für offene Positionen qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Händeringend gesucht werden nach wie vor Facharbeiter aus handwerklichen Bereichen sowie Ingenieure.
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Deutsche Unternehmen leiden immer stärker unter Fachkräftemangel, zeigt eine Studie. In welchen Branchen Personal dringend gesucht wird - und was Experten betroffenen Arbeitgebern raten.  mehr...

Das Arbeitszeitgesetz erlaubt Sonn- und Feiertagsarbeit nur für bestimmte Branchen. Aber auch in diesen müssen mindestens 15 Sonntage im Jahr beschäftigungsfrei bleiben.
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Jeder vierte Beschäftigte muss auch an Sonn- und Feiertagen arbeiten. Doch ein Arbeitgeber darf seine Mitarbeiter nicht grenzenlos einspannen. Was steht ihnen als Ausgleich zu?  mehr...

Sexismus gibt es in vielen Formen - manchmal werden Kollegen auch auf plumpe Weise handgreiflich. Sexismus zeigt sich vielleicht nicht mehr so plump wie früher, aber er ist nicht verschwunden.
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Kollegen an den Hintern zu fassen - so weit reichen Attacken am Arbeitsplatz selten. Aber Sprüche unter der Gürtellinie mussten viele Mitarbeiter ertragen. Wie gehen Männer und Frauen mit sexueller Belästigung um?  mehr...

Diplom-Psychologe Dominic-Nicolas Gansen-Ammann (33) geht mit Bonobo-Affen auf Tuchfühlung.
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Die Hochschule Fresenius beteiligt sich mit einem Vortrag zum Thema „Karriereerfolg – von Affen lernen“ an der Kölner Wissenschaftswoche.   mehr...

Einen Tag Sonderurlaub für den Arzttermin? Das gilt nur für akute Krankheitsfälle. Normale Arztbesuche müssen in aller Regel in der Freizeit und außerhalb der Arbeitszeit erledigt werden.
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Es gibt viele wichtige Termine im Leben, die Berufstätige wahrnehmen müssen: Wann gibt es Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub?  mehr...




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